Federaciones y Confederaciones en Honduras

Una Central Sindical (agrupación voluntaria de sindicatos) de un país de diferentes actividades, oficios y empresas con el fin de constituir una fuerza sindical nacional y representar colectivamente a los trabajadores de un país ya sea ante el gobierno, los empleadores como grupo, y en el campo internacional. Hay países en los que solo existe una central sindical, y en otros países, existen mas de una central sindical, habitualmente corresponden a diferentes corrientes sindicales o ideológicas.

Existe una Institución gubernamental Internacional dependiente de la ONU, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que admite para cada país delegaciones de cuatro miembros: 1 representante de la Central Sindical reconocida por su gobierno como mas representativa, 2 representantes directamente del Gobierno y 1 representante de las organizaciones patronales (empleador).

http://es.wikipedia.org/wiki/Central_sindical

TODOS LOS SINDICATOS TIENEN, SIN LIMITACIÓN ALGUNA, LA FACULTAD DE UNIRSE O COALIGARSE EN FEDERACIONES LOCALES REGIONALES, NACIONALES, PROFESIONALES O INDUSTRIALES, Y ESTOS EN CONFEDERACIONES.

*Para la Constitución de una Federación o confederación de sindicatos, los representantes de estos que suscriban el Acta de Fundación, deben estar expresamente Facultados por las respectivas asambleas generales. (Art. 541 C.T.) El Acta de Fundación debe indicar:
1.- Nombre y Domicilio de cada organización afiliada.
2.- Numero y Fecha de Resolución de Reconocimiento de su Personería Jurídica.
3.- Numero y Fecha del Diario Oficial en que tal Resolución fue Publicada.
4.- Numero de Inscripción en el Registro.
5.- Nombres y Números de Cédula de los Miembros de la Directiva Provisional y, si fuere el caso, de la Empresa o Empresas en donde estos últimos trabajan.

* Requisitos que deben reunir los miembros de la Junta Directiva de la Federación:
a) Ser Hondureño en el ejercicio de sus Derechos Civiles y Políticos.
b) Ser miembro activo de cualquiera de las organizaciones asociadas.
c) Estar ejerciendo normalmente, en el momento de al Elección, la actividad, profesión u oficio; ser característico de su sindicato, y haberlo ejercido normalmente por mas de un (1) año, con anterioridad.
d) Saber leer y escribir.
e) Tener Cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad, según el caso.
f) No haber sido condenado a sufrir pena aflictiva, a menos que haya sido rehabilitado, ni estar procesado por delitos comunes en el momento de la elección. 
LA FALTA DE CUALQUIERA DE ESTOS REQUISITOS INVALIDA LA ELECCIÓN (Véase Art. 510 párrafo ultimo C.T.)

*Cuales son los Derechos?
R= Las federaciones y confederaciones tienen Derecho al reconocimiento de personería jurídica propia: 1.- Tienen las mismas atribuciones de los sindicatos, salvo la declaración de huelga, y que compete privativamente, cuando la ley la autoriza, a los sindicatos respectivos o grupos de trabajadores directa o indirectamente interesados; 2.- Dos (2) o mas sindicatos de trabajadores o tres (3) o mas sindicatos de patronos pueden formar una federación; 3.- Dos (2) o mas federaciones de aquellos o de estos pueden formar una confederación.

*Que funciones se les pueden atribuir?
a) Tribunal de apelación contra cualquier medida disciplinaria adoptada por una de las organizaciones afiliadas.
b) Dirimir las controversias que se susciten entre los miembros de un sindicato afiliado por razón de las decisiones que se adopten.
c) Resolver las diferencias que ocurran entre Dos (2) o mas de las organizaciones federadas.

(Enlace Bibliográfico: Código del Trabajo Hondureño)